Ogni azienda è dotata di una fonte di ricchezza inestimabile: LE PERSONE che la compongono.
Le PERSONE sono il fulcro e il punto di forza di tutte le realtà imprenditoriali.
Durante il mio percorso, tuttavia, mi è capitato di constatare come non tutti gli imprenditori condividano questa visione.
La mia sfida è stata, ed è tutt’oggi, quella di porre l’attenzione su come risorse competenti, motivate e responsabilizzate possano garantire il successo, la durata e la prosperità di ogni business.
Per questo motivo, scelgo di investire nella loro formazione, perché questa scelta equivale a decidere di imboccare la strada per il successo, un successo reale, condiviso.
Perché è importante investire sulla FORMAZIONE delle proprie RISORSE?
Invertendo il focus che accomuna la maggior parte delle risorse umane, ho scelto di lavorare non solo con loro ma anche per loro, mettendo al loro servizio le mie capacità e quelle del mio team di formatori e business coach.
Sono convinto, infatti, che solo grazie a un valido atteggiamento mentale e un lavoro profondo su se stessi, si riescano a mettere in pratica le azioni e le strategie vincenti per conseguire gli obiettivi personali e professionali che ci si prefigge di raggiungere.
La mia attività di formatore, Life & Business Coach a livello nazionale e internazionale mi ha consentito di acquisire un’esperienza ed un metodo innovativo che ho potuto trasmettere attraverso i miei corsi ad oltre 50.000 persone, in primis a quelle che fanno parte delle mie aziende e le rendono uniche.
Per raggiungere gli obiettivi aziendali, infatti, è necessario concentrarsi su quello che le persone possono fare per l’azienda e, soprattutto, su ciò che l’azienda può fare per loro.
È questa la vera chiave del successo.
A tal proposito ho ideato, messo a punto e realizzato un percorso di formazione, strategico ed innovativo, che si distingue radicalmente dal panorama della formazione italiana, sia per metodo che per contenuti: il Golden Certificate.
Cos’è il Golden Certificate?
Il Golden Certificate è un percorso di 3 settimane di full immersion nel mondo Golden Group, attraverso il quale, al termine del processo di selezione, le mie PERSONE possono entrare in possesso di tutte le competenze e gli strumenti per iniziare al meglio il loro viaggio all’interno delle mie aziende.
Il programma attraverso cui si articola il Golden Certificate è il frutto di un percorso personale che ho fatto attraverso la frequentazione di mentori e amici, e alla partecipazione dei loro straordinari corsi. Parlo di formatori famosi in tutto il mondo come Anthony Robbins, Blair Singer, Paul Watzlawick, Jeffrey Gitomer. Attraverso la selezione, la rimodulazione e l’adattamento dei contenuti più pregnanti al contesto del mindset italiano ho sviluppato il mio metodo SPEED, basato su Strategia, Proattività, Esperienza Emozionale, Domande.
Come si articola il Golden Certificate?
- I settimana. Corsi in aula di: Fortivazione, Sales Bomb, Formazione e Servizi Risorse Umane;
- II settimana. Affiancamento area manager sul campo;
- III settimana. Corsi in aula di: Training di Comunicazione Avanzata, Telefonate Efficaci, Social Media.
Dopo aver preso parte al Golden Certificate e aver ricevuto l’attestato di partecipazione, le persone coinvolte avranno un riscontro immediato: un nuovo mindset, nuove soluzioni, nuove energie, nuove capacità da investire sia a livello personale, sia a livello professionale.